Paul justifie la rémunération des anciens en citant deux principes scripturaires : le droit de l'animal à manger pendant son travail et le droit de l'ouvrier à son salaire, appliquant ces principes au ministère.
Appliquez les principes de justice et de soutien équitable dans toutes vos relations de travail et de service, reconnaissant la valeur du labeur.
Dans ce chapitre
Voir tout →C’est pourquoi, je désire que les jeunes veuves se remarient, qu’elles aient des enfants et prennent soin de leur maison, afin de ne donner à nos adversaires aucune occasion de dire du mal de nous.
15Car quelques veuves se sont déjà détournées du droit chemin pour suivre Satan.
16Mais si une croyante a des veuves dans sa parenté, elle doit s’en occuper et ne pas les laisser à la charge de l’Église, afin que l’Église puisse venir en aide aux veuves qui sont réellement seules.
17Les anciens qui dirigent bien l’Église méritent un double salaire, surtout ceux qui ont la lourde responsabilité de prêcher et d’enseigner.
19N’accepte pas d’accusation contre un ancien à moins qu’elle ne soit appuyée par deux ou trois témoins.
20Si quelqu’un se rend coupable d’une faute, adresse-lui des reproches en public, afin que les autres aussi éprouvent de la crainte.
21Je te le demande solennellement devant Dieu, devant Jésus-Christ et devant les saints anges: obéis à ces instructions avec impartialité, sans favoriser qui que ce soit par tes actes.
22Ne te hâte pas de poser les mains sur quelqu’un pour lui confier une charge dans l’Église. Ne participe pas aux péchés des autres; garde-toi pur.
À propos du livre
Histoire de la Bible →Première lettre à Timothée
Nouveau Testament
Première des "Épîtres Pastorales", 1 Timothée donne des instructions à Timothée pour la direction de l'Église d'Éphèse : organisation communautaire, choix des responsables, conduite envers les différentes catégories de membres. Elle insiste sur la saine doctrine face aux enseignements déviants.